Progetti europei

DETTAGLI:

• Titolo: NON-FORMAL EDUCATION FOR ADULT SOCIAL INCLUSION AND RE-EMPLOYMENT
• Durata: Ottobre 2020 – Settembre 2022 (24 mesi)
• Programma: Erasmus+ KA2 Partenariato Strategico per lo scambio di buone pratiche nell’Educazione degli Adulti
• Convenzione n.: 2020-1-IT02-KA204-079508

PARTNER:

• TRAVELOGUE APS (Coordinatore – Italia)
• ASOCIACION INICIATIVA INTERNACIONAL JOVEN (Malaga, Spagna)
• GLAFKA s.r.o. (Repubblica Ceca)
• Développement Méditerranée (DEVMED) (Francia)
• Go-Woman! Alliance Community Interest Company (Regno Unito)
• ASOCIACION CULTURAL Y DEPORTIVA LAHOYA (La Hoya, Elche, Spagna) 

FINALITÀ DEL PROGETTO

Il progetto mira a sviluppare competenze chiave nella popolazione adulta e rafforzare la rete di attori nel campo dell’educazione degli adulti, della formazione e dell’orientamento professionale nei territori partecipanti, al fine di favorire la realizzazione sociale e professionale e l’inclusione degli adulti svantaggiati.

OBIETTIVI:

• Aumentare la qualità dell’apprendimento degli adulti, coinvolgendo direttamente almeno 36 partecipanti (adulti svantaggiati tra i 35 ei 50 anni) in esperienze di apprendimento internazionale per rafforzare le loro abilità e competenze chiave in un ambiente di apprendimento creativo, innovativo e non formale;
• Promuovere l’inclusione delle persone a rischio di esclusione sociale, favorendo la loro autostima e autonomia, rafforzando l’attitudine alla formazione continua e allo sviluppo sociale di 36 adulti attraverso lo scambio di esperienze con chi proviene da contesti diversi;
• Sviluppare le competenze chiave del personale delle organizzazioni partner, condividendo metodologie, strumenti e buone pratiche per l’inclusione sociale e professionale degli adulti;
• Sviluppare un sistema informativo più integrato nell’apprendimento permanente, nell’orientamento, nella formazione e nelle opportunità di lavoro offerte alla popolazione adulta e aumentare la conoscenza dei programmi dell’UE per gli adulti;
• Stimolare una mente aperta, lo scambio interculturale e il dialogo intergenerazionale in almeno 100 adulti, favorendo lo sviluppo delle loro abilità sociali e la partecipazione attiva alla società.

TARGET:

• Adulti tra i 35 e i 50 anni: Partecipanti alle mobilità miste e partecipanti alle attività locali del progetto

• Staff delle organizzazioni partner: Mentori, educatori, professionisti dell’orientamento professionale, facilitatori, specialisti dell’educazione degli adulti, formatori in attività non formali, consulenti, coordinatori, esperti, ecc., che prenderanno parte anche agli eventi di formazione del personale

ATTIVITÀ DI PROGETTO

3 incontri di progetto transnazionali e conferenza finale

4 attività formative (2 per il personale e 2 per discenti adulti)

Attività locali:

• Diagnosi e analisi della situazione dell’educazione degli adulti e dei servizi di orientamento professionale per adulti over 35 nei paesi partner;
• Individuazione e raccolta di buone pratiche nel campo dell’educazione degli adulti e dell’orientamento professionale per gli adulti di età superiore ai 35 anni;
• Attività di mentoring per discenti adulti per l’autovalutazione delle proprie competenze e analisi dei bisogni di apprendimento;
• Selezione dei partecipanti per le mobilità e attività propedeutiche alla mobilità online e in presenza;
• Valutazione delle mobilità;
• Raccolta dei prodotti delle mobilità;
• Evento di disseminazione in ogni paese partner dopo le mobilità.

RISULTATI DI PROGETTO:

• Sito web multilingue del progetto per condividere buone pratiche e risultati del progetto;
• Booklet con diagnosi e analisi della situazione, identificazione e raccolta di buone pratiche nel campo dell’educazione degli adulti e dell’orientamento professionale per adulti over 35;
• Business plan/percorsi professionali per discenti adulti oltre i 35 anni;
• Video Vademecum per la partecipazione attiva e la ricerca attiva del lavoro per adulti over 35: una videoguida che riassume i principali suggerimenti per la ricerca del lavoro, attraverso materiale grafico e animazioni.